Шебекинский район

Официальный сайт органов местного самоуправления

муниципального района "Шебекинский район" Белгородской области

 14 Мар 2013 13:00

О проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ
ЗЕМСКОГО СОБРАНИЯ МУРОМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Земское собрание Муромского сельского поселения муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино» Белгородской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – главы администрации Муромского сельского поселения муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино» Белгородской области 12 сентября 2013 года.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет.
Выдвижение и самовыдвижение кандидатов осуществляется путем внесения в земское собрание Муромского сельского поселения не позднее, чем за пять дней до даты проведения конкурса уведомления о выдвижении (самовыдвижении) кандидата.
В уведомлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование и код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, образование, места работы или службы за последние пять лет с указанием занимаемых должностей (в случае отсутствия основного места работы или службы-рода занятий).
К уведомлению прилагается:
- копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;
- копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об образовании и местах работы или службы, о занимаемых должностях (роде занятий): копия трудовой книжки, копия диплома о высшем профессиональном образовании;
- письменное обязательство кандидата в случае его назначения прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации.
Кандидат не позднее, чем за пять дней до даты проведения конкурса представляет в конкурсную комиссию:
а) предполагаемый план своей деятельности на должности главы администрации Муромского сельского поселения, в котором даётся развернутое описание приоритетных, по мнению кандидата, направлений работы администрации сельского поселения на срок действия контракта главы администрации с указанием размера средств, необходимых на соответствующие цели;
б) проект решения земского собрания Муромского сельского поселения о структуре администрации сельского поселения.
Квалификационные требования, предъявляемые к конкурсантам: наличие высшего профессионального образования и наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности не менее трёх лет или стажа о специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования к знаниям и навыкам
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации, нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность органов местного самоуправления, муниципальной службы Российской Федерации, Устав Муромского сельского поселения и нормативно-правовую базу в установленной сфере профессиональной служебной деятельности: Федеральный закон от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», закон Белгородской области от 30.05.2005г. № 177 «Об особенностях организации местного самоуправления в Белгородской области», закон Белгородской области 24.09.2007г. № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области», Федеральный закон от 26.11.2001г. № 146-ФЗ Гражданский кодекс Российской Федерации (часть3), Федеральный закон от 25.10.2001г. № 136-ФЗ Земельный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 14.11.2002г. № 138-ФЗ Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.07.2002г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», Федеральный закон от 29.12.2004г. № 188-ФЗ Жилищный кодекс Российской Федерации, федеральный закон от 29.12.1995г. № 223-ФЗ Семейный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 15.11.1997г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», закон Белгородской области от 27.11.2003г. «О наделении органов местного самоуправления полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния», Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации и др.
Должен иметь:
- навыки владения компьютером, современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- опыт работы на руководящей должности;
- коммуникабельность,
- умение работать с людьми,
- организаторские способности.

Прием документов на конкурс начинается с 12 марта 2013 года (со дня опубликования объявления в информационном бюллетене правовых актов органов местного самоуправления Шебекинского района «Муниципальный вестник» и размещения объявления на официальном сайте администрации Шебекинского района) и заканчивается 6 сентября 2013 года в 17-00 часов. Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 8.00 до 16.00 по адресу: 309251, Белгородская область, Шебекинский район, село Муром, улица Гагарина, д.2 (здание администрации Муромского сельского поселения, кабинет заместителя главы администрации).
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится 12 сентября 2013 года, в 10-00 часов, в помещении администрации Муромского сельского поселения по адресу: 309251, Белгородская область, Шебекинский район, село Муром, улица Гагарина, д.2.
Телефон для справок: 8(47248) -79-5-82
Документация о конкурсе на замещение должности главы администрации Муромского сельского поселения


ПРОЕКТ
КОНТРАКТ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУРОМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино»
Белгородской области
С.Муром «12» сентября 2013года
Муниципальное образование "Муромского сельское поселение" муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино» Белгородской области

в лице главы Муромского сельского поселения ___________________________________
____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава Муромского сельского поселения, принятого 28 июля 2007 года, зарегистрированного 16 августа 2007 года, номер регистрации 315203108007001, и решения земского собрания Муромского сельского поселения от «___» __________ 2013 года № ____, с одной стороны,
и гражданин_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, заключили
настоящий Контракт о нижеследующем.
1. Предмет Контракта
Настоящий Контракт регулирует отношения между земским собранием Муромского сельского поселения и главой администрации, связанные с исполнением последним полномочий главы администрации Муромского сельского поселения муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино» Белгородской области, (далее - администрация) в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Белгородской области, Уставом Муромского сельского поселения и решения земского собрания Муромского сельского поселения от «___» _________ 2013 года № _____.
2. Компетенция главы администрации
2.1. Глава администрации возглавляет на принципах единоначалия
администрацию и в соответствии с этим самостоятельно решает все вопросы
организации деятельности администрации, в частности:
2.1.1. Организует работу администрации.
2.1.2. Назначает на должность и освобождает от должности сотрудников
администрации в соответствии со структурой администрации,
утверждаемой земским собранием Муниципального образования.
2.1.3. Распределяет полномочия между сотрудниками администрации,
утверждает их должностные инструкции в соответствии со структурой
администрации и положениями об органах администрации, утверждаемыми
земским собранием Муниципального образования.
2.1.4. Применяет к сотрудникам администрации меры дисциплинарной
ответственности и поощрения в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, законодательством Белгородской области и муниципальными
правовыми актами.
2.1.5. Обеспечивает выполнение требований законодательства о
муниципальной службе и трудового законодательства в администрации.
2.1.6. Действует без доверенности от имени администрации, выдает
доверенности от имени администрации, в том числе сотрудникам администрации,
совершает иные юридические действия.
2.1.7. Отчитывается о деятельности администрации в порядке и в сроки,
которые определяются земским собранием Муниципального образования.
2.1.8. Решает иные вопросы, связанные с организацией деятельности
администрации, в соответствии с действующим законодательством и
муниципальными правовыми актами, в том числе издает распоряжения по вопросам
организации деятельности администрации.
2.2. Глава администрации в пределах своих полномочий, установленных
федеральными законами, законами Белгородской области, Уставом Муромского сельского поселения, решениями по вопросам местного значения, принятыми земским собранием Муниципального образования, издает постановления по вопросам местного значения и вопросам, связанным
с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов
Белгородской области.
2.3. Глава администрации вносит в земское собрание Муромского сельского поселения проекты муниципальных правовых актов, принимаемых земским собранием Муниципального образования в порядке, предусмотренном Уставом Муромского сельского поселения и Регламентом земского собрания Муромского сельского поселения, в том числе проекты муниципальных правовых актов о структуре администрации и её органах, о создании муниципальных предприятий и учреждений, о тарифах на товары, работы и услуги, производимые муниципальными предприятия и учреждениями.
2.4. Глава администрации дает заключения по проектам муниципальных
правовых актов земского собрания Муниципального образования,
предусматривающим установление, изменение и отмену местных налогов и
сборов, осуществление расходов из средств местного бюджета.
2.5. Глава администрации решает также иные вопросы, которые отнесены к
его компетенции действующим законодательством Российской Федерации,
законодательством Белгородской области или муниципальными правовыми актами.
3. Обязательства сторон
3.1. Глава администрации обязуется:
3.1.1. Разумно и добросовестно исполнять возложенные на него полномочия
по решению вопросов местного значения, а также отдельные государственные
полномочия, переданные органам местного самоуправления федеральными законами
или законами Белгородской области.
3.1.2. В установленные действующим законодательством и муниципальными
правовыми актами сроки, представлять в земское собрание Муромского сельского поселения проект местного бюджета.
3.1.3. Обеспечивать исполнение местного бюджета, не допуская при этом
принятия решений, приводящих к увеличению расходов местного бюджета либо к
нецелевому использованию бюджетных средств.
3.1.4. Представлять отчеты об исполнении местного бюджета в порядке и в
сроки, установленные действующим законодательством и муниципальными правовыми
актами.
3.1.5. В сроки, установленные земским собранием Муромского сельского поселения представлять проекты программ (планов) комплексного социально- экономического развития Муниципального образования и отчеты об их исполнении.
3.1.6. Обеспечивать исполнение программ (планов) комплексного
социально-экономического развития Муниципального образования.
3.1.7. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены федеральным законом для лиц, замещающих
должность главы местной администрации по контракту.
3.2. Земское собрание и Глава Муромского сельского поселения обязуются:
3.2.1. Не вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность главы
администрации.
3.2.2. В течение одного месяца рассматривать проекты муниципальных
правовых актов, представленные главой администрации.
3.2.3. Рассматривать вопросы о премировании главы администрации по
результатам отчетов об исполнении местного бюджета и программ (планов)
комплексного социально-экономического развития Муниципального образования одновременно с рассмотрением отчетов об исполнении местного бюджета и указанных программ (планов).
4. Служебное время и время отдыха
4.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2. Главе администрации устанавливается ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
4.3. Главе администрации устанавливается ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью
5 календарных дней.
4.4. Главе администрации устанавливается ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый
год стажа муниципальной службы, но не более 15 дней.
5. Оплата труда
5.1. Оплата труда главы администрации состоит из ежемесячного денежного
вознаграждения, надбавки за организацию осуществления отдельных
государственных полномочий и премий по итогам исполнения местного бюджета и
программ (планов) комплексного социально-экономического развития
Муниципального образования.
5.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы администрации
составляет ____ рублей.
5.3. Надбавка за организацию осуществления отдельных государственных
полномочий выплачивается главе администрации в случае наделения органов
местного самоуправления федеральным законом или законом Белгородской области
отдельными государственными полномочиями. Размер указанной надбавки зависит
от объема и количества соответствующих полномочий и устанавливается
земским собранием Муниципального образования.
5.4. Премии выплачиваются главе администрации на основании решений земского собрания Муромского сельского поселения, принимаемых по итогам рассмотрения отчетов об исполнении местного бюджета и программ (планов) комплексного социально-экономического развития Муниципального образования, за счет средств, предусмотренных местным бюджетом
на данные цели, и максимальным размером не ограничиваются.
6. Гарантии и компенсации
6.1. На главу администрации распространяются все льготы и гарантии,
установленные действующим законодательством в отношении муниципальных
служащих.
6.2. Глава администрации подлежит всем видам обязательного
государственного страхования на период действия Контракта.*
7. Срок Контракта, его изменение и прекращение
7.1. Настоящий Контракт заключается сроком на 5 лет.
7.2. Настоящий Контракт может быть изменен по взаимному соглашению
сторон, что оформляется дополнительным соглашением к настоящему Контракту.
7.2.1. Изменение Контракта по инициативе главы администрации
осуществляется путем представления в земское собрание Муромского сельского поселения соответствующего заявления, в котором излагается проект новых условий настоящего Контракта. Вопрос об изменении настоящего Контракта рассматривается в течение месяца со дня поступления заявления главы администрации.
Согласие земского собрания Муромского сельского поселения на изменение условий настоящего Контракта оформляется соответствующим
правовым актом, после принятия, которого Глава Муромского сельского поселения
незамедлительно подписывает дополнительное соглашение к настоящему
Контракту.
7.2.2. Изменение настоящего Контракта по инициативе земского собрания Муромского сельского поселения осуществляется путем принятия муниципального правового акта, которым главе администрации предлагаются новые условия настоящего Контракта.
В случае согласия главы администрации на изменение настоящего Контракта
Глава Муромского сельского поселения подписывает дополнительное соглашение к настоящему Контракту.
7.3. Настоящий Контракт, может быть, расторгнут по взаимному соглашению
земским собранием Муромского сельского поселения и главы администрации либо в судебном порядке на основании заявления:
1) земского собрания Муромского сельского поселения и Главы Муромского сельского поселения - в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) Губернатора Белгородской области - в связи с нарушением условий
Контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий;
3) Главы администрации - в связи с нарушениями условий Контракта
земским собранием Муромского сельского поселения и Главой Муромского сельского поселения и (или) органами государственной власти Белгородской области.
7.4. Настоящий Контракт прекращает свое действие с назначением на
должность нового главы администрации либо после досрочного прекращения
полномочий главы администрации в соответствии с федеральным законом, в том
числе в связи с расторжением настоящего Контракта.
8. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий настоящего
Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится в земском собрании Муромского сельского поселения, второй - в администрации, а третий выдается главе администрации.
9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим Контрактом, стороны
руководствуются федеральным законодательством, законодательством
Белгородской области, а также муниципальными правовыми актами
____________________________________
*В Контракте могут предусматриваться дополнительные гарантии для лица,
замещающего должность главы администрации
Подписи сторон:
Глава администрации ___________________ ___________________
Подпись Ф.И.О.
Глава
Муромского сельского поселения _________________ _______________
М.П. Подпись Ф.И.О.

Приложение
к решению земского собрания
Муромского сельского поселения
от 07.12.2007 года № 4/1
ПРАВИЛА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУРОМСКОГО СЕЛЬСКОГОПОСЕЛЕНИЯ

§ 1. Объявление конкурса на замещение должности
главы администрации Муромского сельского поселения
1.1. Конкурс на замещение должности главы администрации Муромского сельского поселения объявляется земским собранием Муромского сельского поселения. В случаях досрочного прекращения полномочий главы администрации Муромского сельского поселения, конкурс на замещение должности главы администрации Муромского сельского поселения объявляется главой Муромского сельского поселения.
1.2. Решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Муромского поселения должно содержать сведения о дате, времени и месте его проведения.
1.3. Глава Муромского сельского поселения в течение 3 дней со дня принятия земским собранием решения об объявление конкурса на замещение должности главы администрации должен опубликовать сообщение, содержащее сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, а также условия участия в конкурсе и порядок его проведения, предусмотренные настоящими Правилами.
§ 2. Формирование конкурсной комиссии по проведению конкурса на должность главы администрации Муромского сельского поселения
2.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение
должности главы администрации Муромского сельского поселения (далее -
конкурсная комиссия) формируется в составе трех человек. В состав
конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, постоянно или преимущественно проживающие на территории Муниципального района «Шебекинский район и город Шебекино».
2.2. Кандидатуры членов конкурсной комиссии могут представляться в
земское собрание главой Шебекинского района, депутатами земского собрания, а также инициативными группами жителей Муромского сельского поселения численностью не менее 30 человек. При этом каждый из указанных субъектов может представить в земское собрание не более трех кандидатов.
2.3. Кандидатуры членов конкурсной комиссии представляются в земское собрание в течение 5 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Муромского сельского поселения. Представление должно содержать фамилию, имя и отчество каждого из представленных кандидатов и биографические сведения о нем.
2.4. Состав конкурсной комиссии утверждается земским собранием. Перед началом рассмотрения вопроса об утверждении состава конкурсной комиссии депутатам выдаются именные бюллетени для голосования, в которых содержится общий список представленных кандидатов, а также имеется место для проставления отметок напротив фамилий кандидатов.
2.5. Председательствующий на заседании земского собрания поочередно в порядке представления кандидатур предоставляет слово каждому из представленных кандидатов. Депутаты могут задавать вопросы кандидатам, высказываться за или против представленных кандидатов.
2.6. После обсуждения представленных кандидатур председательствующий ставит на голосование вопрос о формировании конкурсной комиссии. Депутаты голосуют путём проставления отметок напротив фамилий кандидатов в розданных им бюллетенях для голосования и отдают их председательствующему. При этом каждый депутат может голосовать не более чем за трех кандидатов.
2.7. Председательствующий производит подсчет голосов и объявляет
результаты голосования. При необходимости председательствующий может уточнить волеизъявление депутата.
2.8. Назначенными в состав конкурсной комиссии считаются три кандидата, получившие при голосовании наибольшее количество голосов. Решение о формировании конкурсной комиссии оформляется решением земского собрания.
§3. Выдвижение и самовыдвижение кандидатов на должность главы администрации Муромского сельского поселения
3.1. Кандидаты на должность главы администрации Муромского сельского поселения могут предлагаться Губернатором Белгородской области, главой Шебекинского района, депутатами земского собрания Муромского сельского поселения, инициативными группами граждан численностью не менее 30 человек, либо определяться путем самовыдвижения.
3.2. Выдвижение и самовыдвижение кандидатов осуществляется путем
внесения в земское собрание Муромского сельского поселения не позднее, чем за пять дней до проведения конкурса уведомления о выдвижении самовыдвижении) кандидата. В уведомление указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование и код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, образование, места работы или службы за последние пять лет с указанием занимаемых должностей (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий). К уведомлению прилагается копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, а также копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об образовании и местах работы или службы, о занимаемых должностях (роде занятий).
3.3. Кандидат не позднее, чем за пять дней до даты проведения конкурса представляет в конкурсную комиссию:
а) предполагаемый план своей деятельности на должности главы
администрации, в котором дается развёрнутое описание приоритетных, по мнению кандидата, направлений работы администрации Муромского сельского поселения на срок действия контракта главы администрации с указанием размера средств, необходимых на соответствующие цели;
б) проект распоряжения земского собрания Муромского сельского мления о структуре администрации Муромского сельского поселения.
3.4. Члены конкурсной комиссии должны заблаговременно ознакомиться с
предполагаемыми планами деятельности кандидатов на должность главы администрации Муромского сельского поселения и представленными ими актами решений земского собрания Муромского сельского поселения о структуре администрации Муромского сельского поселения.
§4. Проведение конкурса и принятие конкурсной комиссией решения о
представлении кандидатов на должность главы администрации
Муромского сельского поселения в земское собрание Муромского
сельского поселения
4.1. В назначенное время проведения конкурса конкурсная комиссия открывает своё заседание и поочередно (в порядке поступления уведомлений о выдвижении или самовыдвижении) проводит собеседование с каждым из выдвинутых кандидатов.
4.2. Собеседование начинается с представления кандидатом
предполагаемого плана его деятельности и структуры администрации, после
чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу
представляемого им плана и структуры администрации. Члены конкурсной
комиссии также могут задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы.
4.3. После проведения собеседования с каждым из выдвинутых кандидатов конкурсная комиссия удаляется для принятия решения о представлении кандидатов земскому собранию Муромского сельского поселения.
4.4. Каждый из кандидатов обсуждается конкурсной комиссией отдельно. Решение о представлении кандидата принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии. При этом члены конкурсной комиссии не вправе воздержаться от голосования. Конкурсная комиссия должна представить в земское собрание не менее двух кандидатов.
4.5. Решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами
конкурсной комиссии и направляется в земское собрание незамедлительно
после его принятия. Вместе с решением конкурсной комиссии в земское
собрание направляются проекты распоряжений о структуре администрации,
представленные кандидатами, победившими в конкурсе. Решение конкурсной комиссии оглашается кандидатам, участвовавшим в конкурсе.
4.6. Конкурс признается несостоявшимся, если в конкурсе приняло участие
менее трех кандидатов, либо если конкурсная комиссия не смогла принять
решение о представлении в земское собрание не менее чем двух кандидатов. Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет земское собрание, которое принимает распоряжение об объявлении повторного конкурса на замещение должности главы администрации. При проведении повторного конкурса допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.


 

Администрация Шебекинского района
Дата последнего изменения: 06 Сен 2017 17:36